国际学术交流中专利权该归谁？，调兵山发明专利申请量同比增一倍

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国际学术交流中专利权该归谁？

一些国外大学和研究机构在我国派出人员办理出国手续时，就要求国内机构对学术交流期间产生的知识产权归属做出承诺，最常见的是，要求承诺交流期间所产生的知识产权由国内机构和国外机构双方共享。

该承诺从时间角度规定知识产权共享，看似对双方都很公平，但仔细分析就会发现存在不合理的地方。

以学生出国交流为例，一些研究生在国外期间仍然接受国内导师的指导，完成国内导师的研究课题，特别是某些课题主要是理论推导或计算机编程等，不需要利用对方设备，也没有得到对方技术支持，对于类似研究成果如果做出双方共享的约定，明显对国内机构不利。

根据职务发明的相关规定，职务发明是因职务行为产生的，认定职务行为的标准包括：一是职责标准，即为执行本单位的工作任务；二是资源标准，即在完成发明的过程中主要利用了本单位的物质技术条件。

对于职务发明，其权利分配模式是专利权归属于单位，发明人或设计人享有署名权、荣誉权和报酬权。

有学者从经济学角度分析职务发明制度的合理性，认为职务发明制度通过对权利的清晰界定，避免了发明人或设计人与其所在单位对权利范围进行逐一谈判，降低了交易成本。

同时，职务发明的专利权归属于单位，单位通常比个人拥有更多市场资源，可以更好地行使权利从而获得最大收益。

因此，职务发明制度隐含了把权利分配给能创造更大收益者的经济理性。

需要注意的是，并非所有职务发明的专利权都必然归属于单位。

对于利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人对专利权的归属作出约定的，则从其约定。

也就是说，执行单位任务所产生的专利权绝对归属于单位；利用单位物质技术条件所产生的专利权可以协商确定。

因此，笔者认为，对于国际学术交流活动中产生的职务发明，应该根据是否执行派出机构的工作任务，以及是否利用派出机构的物质技术条件来进行区分，分别对权属进行约定。

对于派出期间仍然是完成国内机构研究任务，并且没有利用国外机构物质技术条件的情况，专利权仍应全部属于国内机构。

如果是利用了派出机构的物质技术条件，则国内机构可以与国外机构就专利权归属进行协商，双方共享是一种选择，也可以采用支付国外机构相应设备使用费、技术资料许可费的方式。

对于派出期间完成国外机构研究任务所产生的科研成果，由于公费国际学术交流期间，中方派出人员的费用通常由国内留学基金委支付，派出人员所属的国内机构有时也会给予一定的物质支持，而国外机构通常并不会支付相应报酬，甚至有些机构还会收取所谓“板凳费”（Bench Fee），因此，对于此类成果的专利权可以要求国内外机构共享。

当然，这种情况极少可能发生，因为学术交流时间有限，一般情况下，派出人员很难实质性参与到对方机构的研究中并做出重要贡献，因此也就很难就权利归属进行要求。

基于上述分析，如果在派出协议中，国内机构与国外机构就知识产权归属做出约定，适宜采用类似职务发明的规定方式，而不宜简单地从时间角度进行权属约定。

调兵山发明专利申请量同比增一倍

为提升知识产权保护和管理能力，全方位营造重视知识产权保护的社会氛围，调兵山市科技局通过深入调查研究和创新工作方式对专利申请结构进行优化，使专利申请工作呈现出新格局。

2022年度，调兵山市共申请专利99件，其中发明专利50件，发明专利申请占比首次超过实用新型专利申请量。

调兵山市“民间专利”申请量逐步提升。

2022年，调兵山市个人申请专利58件，同比增长70.6%，其中很多都来自日常生活的创新。

市科技局通过提供免费的专利项目推介和政策信息咨询等服务，探索推进“民间专利”和企业的近距离对接，提升本地专利的成果转化率。

二维碳素：专利打开石墨烯应用新市场

“技术研发能力是二维碳素的核心竞争力，专利就是保护公司创新成果的有力武器。

”二维碳素总裁金虎表示，以应用为导向开发石墨烯产品是公司的技术研发理念，以此为指引，二维碳素已在石墨烯应用领域走在了国内企业前列。

石墨烯属于新兴行业，二维碳素高度重视专利储备，力图为今后更好地参与市场竞争打好基础。

应用导向 突破市场困境 2010年，石墨烯的制备者安德烈·海姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫荣获诺贝尔物理学奖，将“新材料之王”石墨烯的发展推向了高潮，此后，其火爆程度一直不减。

已在集成电路行业深耕十余年的金虎看到了石墨烯在电子元器件领域的发展前景，毅然投身石墨烯行业，组建了一支高水平的技术团队，于2011年底创立了二维碳素，专注从事石墨烯薄膜研发、制备，以及材料应用技术、设备的研发与产业化。

成立不久，二维碳素就研发出了手机用石墨烯电容式触摸屏，引起了业内的广泛关注。

事实上，该产品的研发并不是一帆风顺的。

“二维碳素的技术团队对石墨烯的电性能很熟悉，认为石墨烯在电容式触摸屏上大有可为，于是开始在该领域深耕细作。

”金虎介绍，二维碳素起初将研发重点放在了石墨烯材料的制备上，然后将石墨烯材料交由触控厂商进行触摸屏的开发。

出人意料的是，该厂商在测试了石墨烯材料后却认为其完全不导电。

“石墨烯是目前导电导热性能最好的材料，即使我们开发出的材料制备质量再不好，也不可能不导电。

”金虎表示，在与该厂商进行深入沟通后，二维碳素工作人员发现此触控厂商的测试方法还是传统的导电测试方法，对石墨烯材料完全不适用。

经过此次事件，二维碳素认识到，在石墨烯这个新兴行业，许多下游企业或者配套企业的技术水平还比较欠缺，唯有自己开发新产品，扩展石墨烯应用领域，才能让石墨烯产品走进现实。

“自此，与众多石墨烯企业专注材料制备不同，二维碳素独辟蹊径地确立了以应用产品为导向的技术研发路线，以‘量体裁衣’的模式开发石墨烯产品。

”金虎介绍，该模式是以客户的需求为主，根据产品需具备的性质、技术指标等，结合石墨烯的特性来判断是否具有开发价值，然后再投入开发。

目前，二维碳素为了拓宽石墨烯应用领域，也在不断加强研发实力，除了建立一支40多人的高水平技术研发团队外，公司还在研发平台建设上大做文章。

金虎介绍，二维碳素将研发平台分为3个部分，其中，研发一部主要从事基础性、前沿性的技术研发与探索；研发二部从一部的研发项目中以十中取一的概率，根据客户的需求进行产业化开发；研发三部专注于石墨烯材料制备技术和工艺的研究。

“这3个部门会按需配置相应的研发人员，专注不同领域的技术研发，最终形成合力，提升公司的研发能力。

”金虎表示，目前，二维碳素已研发出了石墨烯传感器、触摸屏、温控产品等市场反应良好的系列产品，并于2022年9月成功登陆新三板。

注重专利 保护创新成果 “其实，不存在可以应用于所有产品的‘完美石墨烯’，每一种应用产品对材料性能的需求都不同。

一般而言，要说谁的石墨烯技术更好，并不是指制备技术多么高超，而是指企业能根据应用产品的指标来提供高品质材料。

”金虎表示，为了在石墨烯领域更好地施展拳脚，二维碳素开展了大量技术创新工作，为了保护这些创新成果，公司格外重视专利储备。

目前，二维碳素已提交专利申请140余件，其中发明专利申请60余件，PCT国际专利申请3件，90余件专利申请已获得授权。

“在集成电路行业工作的10余年间，我深切感受到了专利的价值和威力。

可以说，知识产权问题一直是中国集成电路行业发展的一大难题。

而在石墨烯这个新兴技术领域，企业更应该以此为鉴，提高知识产权意识，加强专利保护。

”金虎表示，目前全球已掀起了石墨烯的研发热潮，与国内多是小企业为参与主体不同，国外多是诸如三星、IBM等巨头企业在参与。

可以预见，在石墨烯行业发展到一定阶段后，国内企业很有可能将遭遇与集成电路行业类似的专利问题。

因此，二维碳素在公司成立初期就高度重视专利储备。

近几年来，二维碳素主要从内部和外部两个方面开展专利工作。

在公司内部，二维碳素组建了专门的知识产权团队，尤其重视技术人员知识产权意识和综合能力的培养。

在激励机制上，公司鼓励技术人员提交专利申请，并根据授权与否、专利类型等设置不同等级的奖励。

在公司外部，二维碳素在产品开发过程中会与合作伙伴共同开展专利检索、分析等相关工作，并采用多种策略加强专利保护。

值得一提的是，二维碳素近年来还在积极谋划构建专利池，号召建立石墨烯行业知识产权联盟，以此来提升国内石墨烯行业的专利实力。



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