专利权转让与许可使用，专利权转让前发明创造的实施产生什么法律后果

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专利权转让与许可使用

一、什么叫专利权转让与许可使用？ 专利权转让：是指专利权人将自己的整个专利权全部转让给受让方。

专利许可使用：是许可方（即专利权人）将自己的专利使用权允许被许可方在一定的时间和范围内使用。

专利权转让与许可使用，均需通过签订书面的方式予以认定。

专利转让合同的成立，须经过国家知识产权局专利局登记和公后才能生效。

全民所有制单位的专利权转让，必须经上级主管机关批准。

中国单位和个人向外国人转让专利权的，必须经国务院有关主管部门批准。

专利许可使用又称专利实施许可，通常以书面合同形式出现，这种合同被称作专利许可证、专利许可合同。

它具有以下特征：以专利权的有效存在为前提， 以转让专利实施权为内容， 在时间上受到专利权期限的限制，在范围上受到专利权地域性的限制等。

二、专利许可有哪几种类型？ 专利许可的种类可根据其性质、范围、权限来划分。

按许可性质划分，可分为合同许可、计划许可和强制许可。

按许可方所授予被许可方的权利和范围大小，可分为： 1、独占许可 是指被许可方不仅取得在规定的时间和地域内实施某项专利技术的权利，而且有权拒绝任何第三者，包括许可方在内的一切其他人在规定的时间、地域内实施该项技术。

2、排他许可 亦称独家许可，即在一定地域，许可方只允许被许可方一家而不再许可其他人在该地域内实施其专利，但许可方仍有权在该地域内实施。

就是说，独家许可除了不能排斥许可方本人实施以外，与独占许可基本相同。

3、普通许可 亦称非独占性许可。

是批许可方允许被许可方在规定的时间和地域内使用某项专利，同时许可方自己仍保留在该地域内使用该项技术，以及再与第三方就同一技术签订许可合同的权利。

4、从属许可 又称从属许可。

这种许可的被许可方在得到许可方同意的条件下，可以以自己的名义许可第三方实施其专利。

分许可的条件必须在许可合同中予以说明，如未说明，即使是独占许可，也不能认为具有再许可权。

5、交叉许可

专利权转让前发明创造的实施产生什么法律后果

产品专利侵权行为根据以下条件认定： 1、行为的目的为生产经营； 2、侵犯的对象是他人合法享有的专利权； 3、未经专利权人许可，有以营利为目的实施专利的行为； 4、存在主观过错。

《专利法》第十一条规定，发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。

法律依据：《专利法》第十一条 发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

专利权转让合同中当事人的义务

对职务发明创造的发明人给予奖励和报酬如下规定：　　一、本法第六条第一款规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

根据这一规定，职务发明创造的专利权属于发明人或者设计人所在的单位，该单位是专利权人，享有法律所授予专利权人的一切权利。

但是，发明创造从根本上来说，是发明人、设计人智力活动的成果。

一项发明创造的完成，发明人或者设计人的知识、智慧以及辛勤的劳动，在其中起着至关重要的作用。

发明人或者设计人虽然不能享有职务发明创造的专利权，但对其智力劳动，应当给予相应的回报，这有利于发挥个人进行发明创造的积极性，促进科学技术进步和创新。

因此，本条规定，对职务发明创造的发明人或者设计人，单位应当给予奖励，在专利实施后，根据实施情况，给予合理的报酬。

这里讲的发明人、设计人是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人，在发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质条件的利用提供方便的人以及从事其他辅助工作的人，不应被认为是发明人或者设计人。

二、依照本条的规定，被授予专利权的单位，不管其被授予专利权的发明创造有没有实施，有没有创造出经济效益，都应当给予发明人或者设计人以奖励。

在发明创造专利实施以后，被授予专利权的单位还应根据该发明创造专利推广应用的范围和取得的经济效益的大小，给予发明人或者设计人合理的报酬。

这里所说的“经济效益”，既包括被授予专利权的单位自己实施专利所取得的经济效益，广义上也包括许可他人实施或者转让专利权所取得的经济效益。

关于全民所有制单位被授予专利权后，应当依照专利法的规定对发明人、设计人给予奖励和报酬的问题，国务院批准发布的《中华人民共和国专利法实施细则》中作了具体规定。

该细则规定，被授予专利权的单位“应当对发明人或者设计人发给奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于二百元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于五十元。

”由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。

“发给发明人或者设计人的奖金，企业单位可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。

”被授予专利权的单位“在专利权的有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施发明或者实用新型所得利润纳税后提取0.5%～2%，或者从实施外观设计所得利润纳税后提取0.05%～0.2%，作为报酬支付给发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。

”被授予专利权的单位“许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中纳税后提取5%～10%作为报酬支付发明人或者设计人。

”该实施细则还规定，对上述规定，集体所有制单位和其他企业可以参照执行。



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