评职称专利有用吗小木虫，专利可以用来评职称吗？

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评职称专利有用吗小木虫，专利可以用来评职称吗？

专利可以用来评职称吗？出书汇告诉大家，当然可以。

了解过职称评审的人都清楚，职称评审中会有专利这一项的要求。

接下来出书汇就来给大家详细讲讲专利评职的知识。

首先，就三类专利（发明专利、实用新型专利、外观设计专利）当中，发明专利的含金量是最高的，一般评职称有一个所属行业领域范围的发明专利就够了，如果是实用新型，那数量基本就需要2-3个。

通常评职称是用到的一般是发明专利和实用新型专利。

发明专利，发明专利申请一般需要一年半到两年的时间，证书下来基本需要两年半左右的时间，而实用新型由于公布阶段没有实质性审查环节，所以时间相较发明专利要短很多，从申请到证书下发基本上6-9个月时间。

专利年限发明专利二十年，而实用新型十年，至于评职称加分加多少，就要根据不同地区不同行业的情况了。

比如就工程技术职称来说。

发明专利第一发明人可以加8分，第二发明人7.5分。

再比如教师职称，发明专利加4分，实用新型加3分，而且凭专利加分必须是第一发明人。

需要注意的是，评职称时，专利加分是可以累计的，专利越多加分越高。

当然了，前提是以单位下发的评职称文件当中的要求为准。

评职称专利有用吗小木虫，职称评审中的专利，几年内可以使用？

专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，发明专利的保护期是20年，实用新型专利和外观专利的保护期是十年，所以说，从官方保护期来说这个有效期的话，有十年的，也有二十年的。

专利每年都是需要续交年费的，如果说年费不交，那就只能失效了，一旦失效，就可以判定您的专利不在保护期内了，也同样无法用于职称评审。

很多人才说我专利很多，上学的时候没少搞，针对此类情况，小职老师必须打击您一下，就是上学的时候您有再多专利都没用，因为一个都用不了，职称是专业技术，专业技术考验的是您毕业后，工作期间的专业技术水平和能力，所以说，必须是工作以后获得的专利才可以用于职称评审。

很多人才问专利申请下来几年后参加职称评审不过期的时候，原因在于中级职称已经使用过这个专利了，但是办理高级职称的无法通过，提示上一级职称已经使用过，此专利失效的问题，在这里小职老师必须阐明：

一个专利只能使用一次，举个最简单的例子，中级职称您提供了专利，那么您办理高级职称的时候，高级职称的要求就是中级职称获取后，再次获得的专利，除了这一点，还要看时间影响，何为时间影响？ 在这里小职老师所谓的时间影响就是：

因为专利本身就有有效期，很多人才在办理中级职称，或者高级职称的时候，已经毕业超过十年了，可能专利已经过期了，即便说您没有用于职称评审，但是也过期了，这个时候也是无法使用的，很多人瞎忽悠，说专利都是近3-5年内，错，咱们拿人才举例：

例一：

人才是2010年获得的初级职称，然后紧接着获得的实用新型专利，但是现在想评审中级职称，您说这个专利可以用吗？ 如果说人才是2011年及之后获得的实用新型专利的话，那么当然可以，因为刚刚够十年，即便说临近过期，也是可以使用的。

例二：

人才是2005年获得的初级职称，然后2008年，紧接着获得的发明专利，但是现在想评审中级职称，您说这个专利可以用吗？

评职称专利有用吗小木虫，评职称需要用到专利么？

现在国家政策大力支持群众申请专利，保护自己的知识产权，所以很多单位也是响应了国家的政策号召，在评职称的要求中，对员工的科研成果中也将专利纳入了考核的范围。

目前大部分的单位评职称时对有专利的员工加分都会更高。

不过每个单位情况不同，具体还是要看单位的文件要求。

大多数人，在评职称时都会优先选择发表论文，由于这几年职称政策的影响，评中高级职称时可能会要求发核心期刊、SCI等高要求期刊，不仅通过率低、时间长而且成本相对来说还比较高。

因此，越来越多的人开始选择费用相对较低，更容易通过审核的专利作为自己的加分项，而且专利的含金量比发表论文可高了。

评职称有专利，能加分。

也有一些人赶着评职称，自己申请发明专利可能时间来不及，（发明专利时间1-2年）就选择了通过专利转让的方法获取专利（时间2-3月，不建议买发明专利，价格太贵，便宜的也要1-2万）。

虽说时间两者差异比较大，但专利转让和申请专利的作用是一样的。

很多单位评职称只看专利证书，只要专利上是你的名字就可以加分。

发明专利和实用新型专利评职称的区别：

1、申请难易程度：

发明专利申请至少1年，通常需要2年左右才能下证，申请难审查严格，而实用新型申请的下证时间至少6个月，平均时间在9个月左右，长的时间也有1年左右的，实用新型专利申请审批快，不用公开环节，审查没有发明专利那么严格。

2、申请费用差距：

发明专利申请下来至少需要5-6千元，实用新型专利申请下来需要2-3千元，发明专利申请费用远高于实用新型专利。

3、评职称加分不同：

发明专利评职称加分最高可以加10分，实用新型专利评职称加分最高可以加6分。

而不同职称评审，发明专利加分都高于实用新型专利。

由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，所以，很多人综合考虑了发明专利和实用新型专利的特征，选择经济实惠的实用新型专利，下证快，费用低，2个实用新型加分也跟发明专利差不多。

看岗位！ 看文件！ 请记住这六个字，要结合文件规定来看是否能用专利来加分评职称。

1。看岗位。

你好歹申请的是技术性岗位的职称吧，不然一般不会有专利要求。

比如高级会计、新闻这些本来就和专利没啥关系的，你就算想申请也只能申请改进相关设备，但你申请下来这个就和你自身专业业务能力没啥关系了。

比如我改进了单位的摄像机申请了专利，就可以有资格评高级记者？ 不可能也不现实吧，一般是评工程师才会涉及到专利加分。

2。看文件。

有些文件里面会规定专利可以加分，有些就没有。

比如《浙江省安全技术防范行业工程师、高级工程师职务任职资格评价条件》（试行）就规定可以使用。



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