企业向国外提交专利申请的途径有哪些，企业如何进行专利维权？企业应当如何
今天，乐知网小编 给大家分享 企业向国外提交专利申请的途径有哪些，企业如何进行专利维权？企业应当如何保护专利？
企业向国外提交专利申请的途径有哪些
向其他国家提交专利可申请的途径主要有两条：一种是巴黎公约，另一种是专利合作条约PCT。
两者并不矛盾，PCT可以认为是巴黎公约的有益补充。
既然存在两种向其他国家提交专利申请的途径，那么就有一个选择的问题。
但无论通过哪种途径向其他国家云提交专利申请，最终该项专利申请能否在这些国家真正被授予专利权，都要由这些国家根据自己的本国法律进行审查，授权与否同该申请是通过何种途径提交并无必然联系。
可是，采用何种途径却与申请人的经济利益息息相关，并且有些专利申请只能适用于其中的一种途径。
下面先简要介绍一下通过巴黎公约途径和通过PCT途径向其他国家提交专利申请各自的基本流程，然后从这两种途径的基本流程分析它们各自的优缺点以及各自的适用情况。
需要说明的是，当向外国提交专利申请时，一种情况下是存在优先权问题(即此前已经在国内提交过相同主题的专利申请)，另外一种情况是不存在优先权问题。
由于存在优先权的情况比较普遍，而且在此种情况下，通过巴黎公约途径和通过PCT途径的区别更为明显，因此下面给出的两种途径申请流程也是针对存在优先权情况而言的。
1。通过巴黎公约途径向外国提交专利申请的主要流程 A。向中国知识产权局就一项发明创造提交专利申请，该申请的申请日即为优先权日。
B。自上述优先权日起12个月(发明、实用新型)或6个月(外观设计)内，由涉外代理机构将该项发明创造向申请人期望获得保护的其他国家知识产权机构各提交一份单独的专利申请，然后由这些国家按照自己本国法律对该项发明创造进行审查，进而授予专利权或驳回申请。
2。通过PCT途径请求外国专利保护的主要流程 A。向中国知识产权局就一项发明创造提交专利申请，该申请的申请日期即为优先权日。
B。自上述优先权日起12个月(发明、实用新型)内，向中国知识产权局PCT处或国际局提交国际申请，即进入国际阶段。
在国际阶段完成国际申请的受理、检索、修改(可选)、公开和初步审查(可选)等工作。
C。自优先权日起30个月内向申请人期望获得保护的其他国家知识产权机构办理进入国家阶段的各种手续，然后由这些国家按照各自本国法律对该项发明创造进行审查，进而授予专利权或驳回申请。
那么作为企业究竟应该选择何种途径，下面进行实质性分析。
当一项发明创造在国内已经提交过专利申请后，如果需要再向其他国家提交专利申请，则建议可以从以下几个角度综合考虑。
其一，考虑该项发明创造希望获得专利保护的类型。
就中国专利法对发明创造的定义而言，共分三类：发明、实用新型以及外观设计。
巴黎公约对于这三类保护类型都适用。
但是PCT不适用于外观设计。
因此，如果一项发明创造希望获得专利保护的类型是外观设计，那么只能通过巴黎公约途径向其他国家提交专利申请。
其二，考虑希望获得专利保护的其他国家(以下简称目标国)数目以及当前申请人的资金状况。
由于通过巴黎公约途径，需要在12个月内完成向各个目标国提交专利申请以及翻译等工作。
相应地，也要缴纳步骤A和C所产生的全部费用。
根据前文介绍可知，步骤C所产生的费用相对其他步骤而言是巨大的，进一步，如果目标数目较多，步骤C所产生的费用将更加庞大。
而通过PCT途径，在临近30个月的时候才需要支付步骤C所产生的给用，在12个月内只需支付A和B步骤所产生的费用。
由此可见，对于目标数目较多、申请人当前资金又不十分充足的情况，选选择PCT途径更适合一些。
另外，采用PCT途径步骤C费用的支付时间可以推迟到30个月左右，而非巴黎公约规定的12个月，而推迟支付的步骤C费用在推迟的这段时间内为申请人所带来的利息已经相当于(甚至大于)步骤B的费用了，因此，表面上看来PCT途径比巴黎公约途径多支付的步骤B费用，如果考虑步骤C利息的话，实质上并不是多支付的。
其三，考虑发明创造本身的价值以及希望获得外国专利保护的时间急迫性。
企业如何进行专利维权？企业应当如何保护专利？
第一，我们应该把握住专利申请的时间。
由于专利具有“先申请先得”的原则，一般来讲，专利申请时间宜早不宜迟，越早取得专利权就会越快赢得商机。
所以在产品开发初期就应着手专利申请工作，在试制完成，投放市场以前这段时间为最佳提交申请文件时间。
如果投放市场后还要对产品做进一步改良，也就是所谓的第二代、第三代等系列产品，那么我们可以以原申请为优先权基础追加新的专利，提出新的权利请求，这时我们仍然享有“先申请先得”的优势。
？？有些企业在专利申请上比较低调，唯恐自己的核心技术在专利公布的同时也被同行业所掌握或剽窃，不利于提高自己产品的市场占有率。
这便走进了知识产权保护的误区。
我们一定要相信，市场竞争机制是往“公平、公正、公开”的方向上发展的，我们专利公布不是给假冒伪劣者以便利，而是更有效的打击侵权等不公平竞争者。
第二，企业要确定申请专利的类型。
专利类型分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利三种。
发明专利是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计专利是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
一般人总认为发明比实用新型的科技含量高些，其实发明和实用新型在内容要求上并无本质区别，只不过在审批手续上和专利保护年限上不同罢了。
在专利的申请过程中，发明专利需要实质审查，审批时间一般会延长到2到3年，而实用新型专利无需实审，审批时间则会减少到8-10月。
专利授权后，发明专利的权利保护年限为20年，而实用新型专利为10年。
？？因此，在专利的实际操作中，企业可视产品的具体性质来确定申请类型。
若产品新的科技含量不高(相对已公布的专利)，又急于占领市场，并且预计只能在市场中短期存在(或淘汰或更新)，那就以实用新型作为申请类型。
否则，产品科技含量较高(相对已公布的专利)，想长期占领市场，或容易在此基础上推陈出新，那么该专利就作为发明来申请。
对于外观设计专利，更应有点“急功近利”的眼光，一般适用于时尚产品的外形保护。
第三，企业就要检索相关专利文献，仔细分析和比较相关专利，做到“知己知彼”，从而在撰写中突出自己专利的“新颖性”，使自己的专利权限“有的放矢”，不至于产生侵权的麻烦。
第四，我们要确定企业专利申请的途径。
一是专利由企业自己来申请，即专利文件由企业内部人员撰写，然后以书面或电子版形式直接递交当地或国家知识产权局专利局受理；二是企业委托知识产权代理机构(木子专利代理中心)办理，专利文件由专利代理人撰写、提交等；三是专利申请由企业和知识产权代理机构合作完成，代理机构起到咨询、服务的作用，而专利文件则是在代理机构的指导下，由企业内部的专业技术人员撰写和修改。
为保证专利申请工作的顺利进行，第一种方式，必须要求做专利工作的企业内部人员有专利申请的经验，对专利申请的步骤、手续、相关专利文件的格式等比较熟悉，而不至于走弯路，人为加长申请的时间。
第二种方式，便突出了“因为专业，所以放心”的原则。
但在寻找专利代理人时，为了提高专利申请的质量并节省专利申请时间，也要注重代理人的专长和自身素质。
目前的专利代理人一般分为机械、化工、电子、通信等几个方向，因此代理人也是 “专业有专攻”，专业中还有特长。
第三种方式，突出了“强强合作”的团队精神，也是我们极力提倡的。
企业和代理机构在专利申请中相辅相成，会起到事半功倍的效果。
企业应当如何保护专利 所谓专利权，是指国家授予申请人在一段时间内禁止他人未经许可为生产经营目的实施其专利的权利。
目前，我国《专利法》保护发明、实用新型、外观设计三种专利。
《专利法》所保护的这三种专利各有其自身的特点，但对它们的保护方式具有一定程度的同一性， 小编在下文为你带来企业如何保护自身专利权的内容。
首先，企业应依据《专利法》的相关规定，及时申请并取得专利权。
专利权不能自动取得，国家对其实行申请在先的原则。
企业必须履行《专利法》所规定的专利申请程序，以书面的形式向国知局提交必要的申请文件，经过法定的审批程序后，国知局对于符合条件的专利授予专利权。
企业应特别重视专利权的申请。
当企业在开发新产品或新技术时，如果预计到新产品或新技术将会给自己带来可观的经济效益，且该产品或技术又很容易遭受仿冒的话，就应当在该产品或依照该技术直接获得的产品生产之前进行专利的申请，而不要为了追求短期的市场效益先把产品投放市场，然后再去申请专利。
新颖性是专利权取得的必备条件之一。
因此，如果在产品投入市场后再去申请专利，就会因丧失新颖性而导致申请被国家专利行政部门审查后驳回；即使通过审查被授予了专利权，其他任何单位和个人都可以依据《专利法》第四十五条的规定申请该专利无效，导致该专利得不到有效保护。
可见，企业只有及时申请专利权并获得授权后，才能有效地保护自己的专利权不受侵犯。
其次，企业应该在其内部建立专门的专利管理制度或机构，配备专业人员进行专利权的管理。
我国《专利法》第四十二条规定，发明专利权的保护期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为十年，均自申请日起计算。
企业在依法取得专利权后，在专利权保护期限内应依据《专利法》第四十三条及《专利法实施细则》第九十八条的规定，在专利权被授予的当年就要开始缴纳年费，以后的年费应当在上一年度期满前缴纳。
专利权人未缴纳或者未缴足的，国知局应当通知专利权人自应当缴纳年费期满之日起6个月内补缴，同时缴纳滞纳金；滞纳金的金额按照每超过规定的缴费时间1个月，加收当年全额年费的5%计算；期满未缴纳的，专利权自应当缴纳年费期满之日起终止。
因此，如果企业没有按规定缴纳年费，专利权将会在保护期届满前终止。
另外，企业所设的专利管理机构还应负责专利的许可使用、专利权及专利申请权的转让及与专利权相关的委托开发合同等事宜，以切实在这些方面保护企业专利权，发挥专利权在企业经营中的作用。
特别需要注意的是，企业作为委托方与他方签订委托开发合同时，应明确约定专利申请权及专利权归属于本企业，否则，在没有约定或约定不明的情况下，专利申请权及专利权应归属于受托方。
由此可见，企业对于专利权进行专人管理的必要性。
再次，企业应注意避免因专利人才的流失而导致的对于本企业专利技术的侵害。
现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人才所决定的，而涉密人才尤其是专利人才的流失直接关系到企业的生存和发展。
随着知识经济时代的到来，掌握最有价值的知识资本的人才越来越成为现代企业提升竞争力、加快企业发展的宝贵资源。
在人才流动日益频繁的今天，尤其是我国加入WTO后，人才争夺更加激烈的情况下，如何降低人才流失给企业带来的技术方面的损失，确实是企业管理者面临的一大难题。
世界著名的英特尔公司曾经有过这样的教训。
公司创业初期，其天才设计师费根设计的第一代微处理器8080获得成功，该产品给公司开创了巨大的市场。
但意想不到的事情发生了，费根在关键时刻离开了公司，还带走了两名重要的技术人才，另起炉灶，重组了一个新公司，推出了比8080还要先进的新产品，夺走了英特尔公司的大部分市场。
这个打击几乎使英特尔公司一败涂地，直至若干年后英特尔才重新崛起。
这样的教训是惨痛的。
专利的发明人和设计人往往是掌握企业核心技术的人员，这类人才的流失，往往会导致企业赖以生存的核心技术的泄露。
一旦发生这种情况，带给企业的损失将是巨大的，尤其是这些核心技术人员跳槽到竞争对手企业或另起炉灶，企业将面临严峻的竞争压力。
因此，企业应该加强对于核心技术人员的人力资源管理，逐步建立起与市场经济接轨的人力资源管理体系。
如企业建立对于核心技术人才的激励机制；建立工作分解机制，强化对核心技术人员的分类管理。
对于某一研究项目通过运用工作团队——项目组(或研究小组)来完成，即使某个技术人员跳槽到其他企业，其也会因缺乏这样的工作团队而难以对企业的核心技术构成实质性的威胁；强化对于核心技术人员流失风险的担保机制。
企业可以与核心技术人员事先签订“竞业限制协议”、“保密协议”等限制措施，要求核心技术人员在离开企业后的一段时间内不得从事与本企业有竞争关系的工作，并义务为企业保守商业秘密、技术秘密等，同时给予相应的物质补偿。
这些措施都可以在一定程度上防止企业核心技术人员的流失，从而保护企业的专利权。
最后，企业应重视对于专利权受侵害后自身所应采取的救济措施。
企业防止专利法专利权灭失途径有哪些？
企业防止专利法专利权灭失途径有哪些？ 首先，企业应依据《专利法》的相关规定，及时申请并取得专利权。
企业应特别重视专利权的申请。
当企业在开发新产品或新技术时，如果预计到新产品或新技术将会给自己带来可观的经济效益，就应当在该产品生产之前进行专利的申请，例如可以委托如佰腾专利巴巴这样的代理机构代理申请，而不要为了追求短期的市场效益先把产品投放市场，然后再去申请专利。
其次，企业应该在其内部建立专门的专利管理制度或机构，配备专业人员进行专利权的管理。
企业在依法取得专利权后，在专利权保护期限内应依据《专利法》第四十三条及《专利法实施细则》第九十八条的规定，在专利权被授予的当年就要开始缴纳年费，以后的年费应当在上一年度期满前缴纳。
因此，如果企业没有按规定缴纳年费，专利权将会在保护期届满前终止。
年费的缴纳也可以委托专利巴巴等事务所代为缴纳。
另外，企业所设的专利管理机构还应负责专利的许可使用、专利权及专利申请权的转让及与专利权相关的委托开发合同等事宜，以切实在这些方面保护企业专利权，发挥专利权在企业经营中的作用。
再次，企业应注意避免因专利人才的流失而导致的对于本企业专利技术的侵害。
现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人才所决定的，而涉密人才尤其是专利人才的流失直接关系到企业的生存和发展。
最后，企业应重视对于专利权受侵害后自身所应采取的救济措施。
由于专利权的保护技术难度较大，很多证据又极易灭失或不易取得，因此在实践中，企业往往会因为怕麻烦或其他种种原因放弃了对自己专利权的保护，使自己的损失无限制地扩大。
其实，目前我国法律对专利权的保护力度越来越大，如包括海关保护在内的专利权行政保护、专利权司法保护等。
综合上面所说的，专利权就是属于拥有作品的人才可以申请，不管是企业还是个人为了防止自己的权利消失一定要尽快的申请法律保护，从而在期限之内进行合理的管理，避免造成他人侵犯自己的权利而让公司受到损失，所以，自己的权利就要自己来保护。
专利权的保护范围 专利权的有效期限是多长呢？
企业向国外提交专利申请的途径有哪些 的介绍就聊到这里。
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